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La Conferencia Regional de UNI Américas que duro tres días, concluyo con las afiliadas llenas de energía y determinadas a usar la red UNI para continuar logrando éxitos en la lucha para sindicalizar y construir sindicatos fuertes. La conferencia le dio más impulso a las afiliadas de UNI Américas para continuar con la estrategia de Rompiendo Barreras en su lucha por los derechos de los trabajadores y por el crecimiento sindical. Todas las afiliadas de países tan diversos como Canadá, Brasil y el Caribe concordaron que UNI en las Américas habla con una sola voz y con el compromiso de la estrategia Rompiendo Barreras. Reconocieron que enfrentar a las multinacionales conlleva muchos desafíos, pero dijeron que los sindicatos en las Américas están ganando fuerzas y acordaron usar el impacto de UNI para ganar más victorias en la región. La necesidad de luchar por la igualdad y por el respeto a las mujeres fue un tema subyacente durante toda la reunión, así como también la necesidad de brindar más empleos seguros para los millones de jóvenes desempleados de las Américas y Europa.



La Secretaria Regional de UNI Américas, Adriana Rosenzvaig, quien fue electa por unanimidad para otro mandato de cuatro años dijo: “Rompiendo Barreras no es sólo un slogan, es un estilo de vida. Cada dirigente sindical aquí presente desde Canadá en el norte, pasando por México, hasta Chile en el sur, es parte de un movimiento unido por un simple objetivo: ganar para los trabajadores. Eso es lo que estamos y continuaremos haciendo. Cuando hoy terminemos la conferencia vamos a batir los tambores más fuerte que nunca por los derechos de los trabajadores. Vamos a trabajar incansablemente durante los próximos cuatro años para hacer cumplir el sueño de que las Américas sean más justas y los sindicatos más fuertes.



Rubén Cortina también fue electo por unanimidad para un mandato de cuatro años junto al nuevo Ejecutivo Regional de UNI Américas.



El dijo: “La red de UNI Américas está más fuerte que nunca. Debemos usar este momento de la historia donde tenemos gobiernos progresistas en varios países de la región para avanzar. Conseguimos muchas cosas, pero aún hay mucho trabajo para realizar antes del la próxima conferencia regional en 2016. 15% de las personas en las Américas están viviendo en condiciones de pobreza y debemos cambiar eso. La inclusión es la forma de avanzar, debemos luchar por la igualdad de las mujeres y de los jóvenes y por todos los demás sectores vulnerables de la sociedad.



En América Latina los sindicatos crecieron 100% en los últimos diez años, tenemos que continuar con esa tendencia, pero no podemos olvidar a nuestros colegas en los EEUU y Canadá. En esos países la clase media está siendo exprimida por las corporaciones. Debemos mostrar más que solamente nuestra solidaridad, tenemos que unirnos a su lucha como lo hicimos con los trabajadores de Walmart en los EEUU. Debemos ser pacientes y estratégicos y continuar fuertes. Estoy comprometido con esta gran organización que es UNI.”



La Secretaria General Adjunta de UNI Global Union, Christy Hoffman concordó que es el momento de comenzar a construir a partir de las victorias recientes: “En muchos países de América latina, incluyendo Brasil, Argentina y también Uruguay se ha superado el temor pero deben continuar fortaleciendo sus sindicatos mientras los gobiernos progresistas continúan estando en el poder. Nosotros ganaremos, subiremos esa montana.”



Con respecto a México, Duncan Brown del sindicato CEP de Canadá dijo que UNI debe redoblar sus esfuerzos para terminar con los sindicatos de protección que le dan el poder a los empleadores. Dijo, “el 90% de los sindicatos en México son sindicatos de protección. Dejan a los empleados expuestos y protegen a los empleadores. Ese es un cáncer que hay que destruir por la libertad de los trabajadores mexicanos y no debemos dejar que ese cáncer se disemine por las Américas.



La afiliada americana SEIU destaco como la solidaridad global por medio de UNI había sido un punto de inflexión durante la huelga de los trabajadores de la limpieza en Houston para lograr un salario justo.



Rocio Saenz de SEIU dijo: “Cuando nos juntamos, cuando nos unimos, todo es posible. Hoy los empleadores y las empresas son globales, entonces debemos unirnos globalmente. Queremos una vida mejor y un futuro mejor para todos los trabajadores. Podemos lograr un cambio. Queremos lograr un cambio para que todos los trabajadores sean respetados, valorados y puedan tener un salario decente. Tenemos las personas, la fuerza y el poder para romper barreras.”



UNI movilizó su apoyo en las Américas y en Europa y presionó a las empresas para que negocien acuerdos justos. Los trabajadores de la limpieza de Houston defendieron sus intereses y ganaron. De esa misma forma UNI está respaldando a los trabajadores de Walmart para que ganen su batalla por un salario decente y dignidad en su lugar de trabajo a través de la Alianza global UNI Walmart. La lucha continúa en todos los sectores con varios acuerdos globales con multinacionales vigentes o prontos para ser firmados para darle voz a los trabajadores, incluyendo multinacionales tales como T-Mobile USA, Atento e DHL.



El Secretario General de UNI Global Union, Philip Jennings concluyó diciendo: “Tenemos un equipo ganador y saldremos a conseguir la victoria para cada uno de los trabajadores en la red de la familia UNI. Estaremos presentes para ellos a nivel local y global. Vamos a mostrarle al G20 la injusticia de los fondos buitres de los EEUU que atacaron una fragata argentina; y lucharemos para que todos los trabajadores sean reintegrados. No hay batalla muy grande ni muy pequeña. Juntos romperemos las barreras y a ganaremos.”



UNI agradeció a la ciudad de Montevideo y al Uruguay por ser cálidos y generosos anfitriones de la Tercera Conferencia Regional de UNI Américas. La conferencia termino con un festejo en la plaza principal de la ciudad al ritmo de los tambores de América Latina.