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La capitale de la République Démocratique du Congo vient d’abriter, du 23 au 24 novembre 2016, une importante rencontre qui a permis aux Cadres de réfléchir sur les effets de la Révolution Numérique sur le lieu de travail. Cette activité qui a été rendue possible grâce à la collaboration entre UNI Cadres et UNI Africa, était une opportunité pour les 30 Cadres participants, d’identifier les défis auxquels ils doivent faire face dans le nouveau monde du travail actuel, notamment les avantages potentiels et les conséquences imprévues de la Révolution Numérique sur la nature du travail et sur les marchés du travail. Après les débats fructueux basés sur la nécessité de construire des syndicats forts pour mieux lutter contre les effets néfastes de la révolution numérique, les 11 affiliés d’UNI en RDCongo ont pris l’engagement de développer de nouvelles stratégies visant spécifiquement les objectifs tels que : le recrutement des Cadres et l’amélioration de leurs conditions de travail par le renforcement du dialogue social, notamment par l’intégration de la question de l’équilibre Travail-Vie privée des Cadres dans les négociations collectives. En conclusion, les Cadres ont compris qu’ils ont besoin des syndicats pour obtenir les conditions d’un Travail Décent.