Nouveau projet d’UNI Femmes: Décisions pour la vie

Publié: 1 Juillet 2009
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 Le projet « Décisions pour la vie » a pour objectif général de faire mieux connaître aux jeunes travailleuses les possibilités d'emploi et de carrière qui s'offrent à elles, la construction de leur famille et l'importance de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale. Les décisions que doivent prendre les jeunes filles et qui engagent toute leur vie déterminent non seulement leur avenir individuel, mais aussi celui de la société: leurs choix sont des éléments essentiels pour le développement de la nation, tant sur le plan de la démographie que de la main-d'œuvre.



Le projet est axé sur 14 pays en développement et est destiné aux jeunes filles travaillant dans les secteurs des services car ce sont ces secteurs qui emploient la majorité des travailleuses âgées entre 15 et 29 ans et qu’ils sont en croissance dans la quasi-totalité de ces 14 pays.



Selon les estimations, dans les 14 pays retenus, 10 à 12 millions de jeunes filles âgées de 15 à 29 ans travaillent dans les secteurs des services qui sont concentrés dans les zones urbaines.



« Décisions pour la vie » met en œuvre deux approches qui se renforcent mutuellement et sont destinées à sensibiliser. Premièrement, la campagne organisée par les syndicats à travers les réseaux dont ils disposent vise à atteindre 10 000 femmes. Ces campagnes prévoient la tenue de réunions en face à face, l'organisation de séances de formation et la diffusion de matériels hors ligne. Deuxièmement, l'Internet est utilisé pour atteindre 1 million de femmes dans les huit groupes professionnels sélectionnés: les salariées des centres d'appels, les secrétaires, les comptables, les programmeuses informatiques, les vendeuses et les caissières dans le commerce de détail, le personnel en contact avec la clientèle/les réceptionnistes dans les hôtels, les intermédiaires des agences de voyages dans le tourisme et les gouvernantes dans les hôtels. Si l'on considère ces professions et les zones urbaines dans lesquelles elles sont concentrées, il y a tout lieu de croire que l'Internet est un moyen efficace pour les atteindre.



En outre, le projet offre des sites Web spéciaux qui traitent des décisions que ces jeunes femmes seront amenées à prendre à ce moment décisif de leur vie. Il est également possible de télécharger du matériel de sensibilisation qui peut être utilisé hors ligne dans les campagnes syndicales.





Sensibiliser à l'égalité entre les sexes fait partie de la stratégie à long terme d’UNI et de la CSI qui toutes deux collaborent avec leurs affiliés dans les 14 pays mentionnés.

Un autre partenaire est la Fondation WageIndicator qui a une longue expérience dans le domaine du développement et du fonctionnement de sites Web attractifs sur l'emploi et les salaires et est actuellement active dans 35 pays.

Le partenaire scientifique de la CSI dans ce projet est l'Université d'Amsterdam/AIAS qui est spécialisée, à l'échelle mondiale, dans le recensement des programmes de travail décent, des salaires et des relations professionnelles.

Ces partenaires sont regroupés au sein d'un conseil de surveillance qui se réunit régulièrement pendant la durée d'exécution du projet



Le Ministère des affaires étrangères néerlandais a accordé une subvention au projet « Décisions pour la vie » au titre de l'Objectif 3 du Millénaire pour le développement des Nations Unies intitulé: "Promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes." Le projet « Décisions pour la vie » est plus particulièrement axé sur l'Objectif 3.5: "Promouvoir l'emploi formel et l'égalité des chances sur le marché du travail". Ce thème est l'un des quatre domaines prioritaires définis par le ministère dans le cadre de cet objectif.



Le projet « Décisions pour la vie » a démarré en octobre 2008 et se terminera en juin 2011.





UNI et ses affiliés ont déjà participé aux réunions suivantes:



· Brésil: La réunion de lancement s’est déroulée à Sao Paulo le 18 mars. Les participants ont déterminé les priorités et tiendront un nouvel atelier en octobre.



· Afrique du Sud: La réunion de lancement s’est déroulée à Cape Town en mars. De nombreux affiliés d’UNI et de la CSI ont pris part à cet événement. Pendant la réunion de trois jours, les participants ont déterminé les priorités et fixé un plan de travail qu’ils mettent déjà en œuvre.



· Angola, Botswana, Malawi, Mozambique, Zambie et Zimbabwe: La réunion de lancement pour les 6 pays s’est tenue à Hammamet, Tunisie, les 10 et 11 mai. Le groupe de femmes a été très actif et a planifié la deuxième partie du projet.



· Inde: La réunion de lancement en Inde s’est tenue à Bangalore, les 9 et 10 juin. La présidente du Comité d’UNI Asia&Pacific Femmes, Anjali Bedekar, a pris part à la réunion ainsi que des affiliés d’UNI qui sont membres du comité des femmes en Inde.







Les partenaires



UNI Egalité des chances: http://www.uniglobalunion.org/Apps/iportal.nsf/pages/thm_20090127_pndjFr



CSI Egalité: http://www.ituc-csi.org/spip.php?rubrique8



Fondation Wage Indicator: http://www.wageindicator.org/main



Université d’Amsterdam: http://www.uva-aias.net/39



Décisions pour la vie: http://dfl.wageindicator.org/home