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Philip Jennings, Secrétaire général d’UNI Global Union, a déclaré sur CNBC que l’inégalité économique s’avère source de dysfonctionnements pour les économies, les entreprises et les individus.

Lors d’une allocution destinée à la presse à l’occasion du Forum de l’OCDE à Paris cette semaine, le chef d’UNI a lancé une mise en garde : il y a quelque chose de « fondamentalement erroné » pour les travailleurs, et a lancé un appel en faveur de davantage de négociations collectives en vue d’une progression des salaires.

Jennings a ajouté qu’il avait appris avec plaisir que l’OCDE en venait peu à peu à reconnaître l’idée d’inclusion, et que « le centre de gravité – de l’analyse économique et de la pensée économique – semblait se déplacer. » Il a mis les dirigeants réunis à l’OCDE au défi de traduire cette réflexion en une politique économique.

Dans une interview antérieure, Jennings avait dit à Bloomberg que le monde avait besoin d’un « new deal » au travail. « Nous observons des records en matière de disparités de revenus et de chômage, » a-t-il précisé. « Nous ne pourrons pas atteindre l’objectif d’économies inclusives si les injustices dans la distribution des revenus se poursuivent, telles que nous les constatons aujourd’hui dans le monde développé aussi bien que dans le monde en développement. »