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Luego de desoír la resolución de Ministerio de Trabajo y llevar el caso a la Justicia, donde nuevamente se ratificó la reincorporación del compañero Giancarlo Cornejo, la empresa continúa con su actitud anti-sindical y se niega a restablecerlo en su puesto de trabajo.

El pasado lunes 17 de marzo, la empresa debía cumplir con la orden judicial y reincorporar al compañero Secretario de Defensa deSUTRAGRISA, Giancarlo Cornejo, despedido injustamente por declaraciones publicada en las redes sociales durante el 2013.

Sin embargo, una vez presente en la empresa, esta “ no cumplió con dejar trabajar a nuestro compañero tal como lo dispuso el Poder Judicial. La sra. Miniza Stoll, sub gerente de RR HH unilateralmente le otorgó 30 días de licencia, con el supuesto de que "no hay vacantes para que trabaje". Es decir, una sentencia judicial es poca cosa para la empresa.” publicó la junta directiva del sindicato, quien convoca a un plantón frente a la tienda de San Isidro el próximo viernes 21 de marzo a partir de las8 a.m.

En diálogo con UNI, Giancarlo manifestó: “Cuando me presentaron la carta de licencia hice saber mi rechazo a la medida, ya que considero que mi lugar está en mi puesto de trabajo y mi labor sindical también se entorpece cuando no me dejan trabajar. A lo que me respondieron que si así lo deseaba, lo llevara nuevamente a proceso judicial. Ahora, a nivel judicial se abren 2 caminos; aceptar lo que está haciendo la empresa y esperar a que se me reincorpore efectivamente, o rechazar el comportamiento de la empresa y hacer que el Poder Judicial intervenga coercitivamente para que Ripley me reincorpore. La medida a tomar está siendo evaluada conjuntamente con nuestros abogados”.

Esto se suma a una larga cadena de hechos que demuestran la nula intención de diálogo social por parte de la empresa. El incumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la negativa a pagar las horas extras adeudadas, las constante persecución sindical, discriminación en los ascensos, y la negativa a resolver el pliego de reclamos son otras de las razones que ameritan esta nueva movilización.