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Les affiliés d’UNI au Burkina Faso ont pris part à un atelier de formation qui s’est tenu du 7 au 8 décembre 2016. 12 cadres, dont 5 femmes, venus de 4 syndicats, ont participé à l’atelier sur "la sensibilisation des Cadres sur les effets de la révolution numérique sur le lieu de travail”. Cette rencontre d’échanges entre des employés assumant des fonctions importantes dans leurs entreprises respectives, a permis aux Cadres de réfléchir sur les solutions appropriées pour sauvegarder les emplois face à la révolution numérique qui est en train d’envahir le milieu de travail avec ses effets tels que,  la robotisation et le manque d’autonomie des travailleurs à cause de leur hyper connectivité aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. Pour mieux protéger les emplois et améliorer les conditions de vie et de travail de Cadres, l’une de meilleures solutions retenues est la création des syndicats forts qui doivent accroitre leur pouvoir syndical, par l’augmentation de leurs effectifs.  Les cadres qui seront également ciblés dans ce recrutement,  devront jouer un rôle déterminant en tant que décideurs et employés en charge d’orienter les stratégies d’entreprises. En outre, étant donné l’impact de la révolution numérique sur l’équilibre entre Travail et  vie privée des Cadres, les syndicats participants à l’atelier ont pris l’engagement d’intégrer cette  question dans les négociations collectives. En conclusion, les Cadres ont compris qu’ils ont besoin des syndicats pour obtenir les conditions d’un Travail Décent. Ce qui confirme le slogan selon lequel, ” les syndicats ont besoin des Cadres, les Cadres ont besoin des syndicats”.