Alianza Sindical UNI-Prosegur entrega 6941 firmas a la empresa
Sindicatos de la multinacional española Prosegur de Chile, Brasil, Perú, Uruguay, Paraguay y Colombia se dieron cita en Bogotá para discutir sus problemas comunes y hablar de las futuras estrategias.
En la apertura del encuentro, que tuvo lugar los dias 10 y 11 de octubre del corriente año, participaron también Fabio Arias (Secretario General de la CUT de Colombia), Diana Gómez (CTC Colombia) y Patricio Sambonino, en representación de la Central Sindical finlandesa SASK, entre otros dirigentes de primera línea.
Los compañeros presentes expresaron su profunda preocupación por la falta de respuesta de la empresa ante las gravísimas situaciones que se están viviendo en Colombia y en Perú, y se movilizaron para entregar las 6,941 firmas que respaldan la petición de LabourStart en solidaridad con la defensa de los derechos laborales y sindicales en aquellos países, respaldando plenamente los planteamientos hechos por UNI a esta compañía de seguridad privada, a la que se le demanda que tome todos los pasos necesarios para terminar con la atmósfera de hostilidad antisindical que existe a lo largo de sus operaciones.
El pasado 7 de octubre, UNI Sindicato Global denunció a Prosegur ante el Consejo de Derechos Humanos de la ONU. Previamente UNI había solicitado al Punto Nacional de Contacto de la OECD en Madrid su intervención ante las gravísimas situaciones que se están enfrentando en estos países de América Latina.
“Seguimos escuchando testimonios estremecedores por parte de dirigentes y trabajadores de la empresa”, informó Marvin Largaespada, Director de UNI Américas Servicios a la Propiedad, quien felicitó a los compañeros de la red por su permanente solidaridad.
Desde abril del 2014, UNI envió cinco cartas a Prosegur exponiendo la gravedad de la situación. La respuesta fue una amenaza de juicio en contra de UNI. Fidel Alfonso, dirigente de Prosegur Colombia, fue enjuiciado por la empresa por compartir con UNI una descripción sobre la situación existente en ese país, lo que constituye otro ejemplo de acoso e intimidación.
“Mientras Prosegur mantiene una política de rechazo total al diálogo social, otras empresas en Colombia demuestran que el diálogo con los sindicatos es una realidad beneficiosa para ellas y para los trabajadores”, dijo Adriana Rosenzvaig, Secretaria Regional. “Estamos orgullosos de la determinación que muestran nuestros compañeros por lograr que esta empresa respete los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, y vamos a seguir apoyándolos como lo hemos hecho hasta ahora.”