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La reunión estuvo focalizada en las experiencias que UNI en general y UNI Gráficos en particular están desarrollando en el marco de las distintas empresas multinacionales.



Leif Mettavainio y Camilla Lundh, en representación de Grafiska, informaron sobre sus experiencias de construcción de redes y negociación de acuerdos globales. Camilla es delegada en la ex planta de Quebecor en Suecia. Como tal, participó activamente de las discusiones desarrolladas en el seno del Comité de Empresa Europeo y de la constitución de la red. “Fue una experiencia personal extraordinaria”, afirmó Camilla. “Aprendimos a entendernos, por encima de diferencias realmente profundas en estilos y conceptos sindicales, y pese a que teníamos distintos puntos de vista, siempre actuamos en unidad”, destacó.



Adriana Rosenzvaig informó sobre el desarrollo de otras redes y sobre los contratos globales ya firmados o que están siendo negociados por el sector, y por otros sectores organizados por UNI Sindicato Global. “En tiempos de crisis el diálogo social es fundamental para empresas y sindicatos”, afirmó, destacando que los contratos globales son una herramienta imprescindible para las empresas que quieren asegurar que en todas sus plantas, sea cual fuere el lugar en el que están emplazadas, se respeten los derechos humanos y laborales de sus empleados.





Leif subrayó que el movimiento sindical tiene la oportunidad de actuar en contra de los efectos negativos de la globalización. “Cuando firmamos un contrato global estamos creando herramientas que van a ayudar a trabajadores en lugares distantes del Planeta, pero también a los trabajadores suecos, ya que se trata de una lucha común por la dignidad de todos y de todas”.



Los delegados de Elanders informaron sobre la tarea que están desarrollando para establecer el Comité de Empresa Europeo y compartieron la necesidad de constuir redes, que faciliten el intercambio de informaciones y el conocimiento de distintas experiencias.



UNI Gráficos prevé realizar a finales de enero una reunión internacional con sindicatos que representan o que pueden representar a los trabajadores de esta empresa.



Elanders tiene plantas en Atlanta, Estados Unidos; San Pablo, Brasil; Reino Unido, Suecia, Noruega, Rumania, Hungría, Polonia, Italia y China, y proyecta abrir una nueva planta en Chennai, India. Cuenta con cerca de 6000 trabajadores en todo el mundo.

Es una empresa pública, con operaciones en el área de la impresión digital, embalaje, información personalizada, logística y servicios. El Código de Conducta de la empresa contiene referencias explícitas al respeto de derechos sindicales, como el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva.







Para más informaciones, adriana.rosenzvaig@uniglobalunion.org