Campaña Internacional Protección del Empleo y Condiciones de Trabajo
La Campaña tuvo su inicio en la Semana de la Jornada Internacional de Lucha realizada del 08 al 12 de Diciembre de 2008 y es el resultado de la 4ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales Leónidas Gómez, promovida por el Comité de Finanzas de la CCSCS, por UNI-Américas Finanzas Global Union y por el proyecto CUT/FNV, realizada en Sao Paulo, los días 20 y 21 de Noviembre de 2008. La 4ª Reunión Conjunta de las Redes registró la participación de 165 bancarios y bancarias de 10 diferentes países.
La Campaña Internacional sobre Protección del Empleo y Condiciones de Trabajo tendrá intensificación y más visibilidad en este segundo semestre, en los meses que antecederán la realización de la 5ª Reunión Conjunta de las Redes Sindicales de Bancos Internacionales que tendrá lugar en Sao Paulo, Brasil y Santiago de Chile.
El Logo de la campaña, y los carteles están disponibles en este sitio web para que los sindicatos tengan la posibilidad de acceder y utilizar en sus materiales a ser producidos a nivel nacional y local, escrito y electrónico. En el link que sigue, podrás encontrar el material de campaña:
www.csa-csi.org/content/view/5374/258
Orientaciones a los sindicatos sobre los materiales de campaña:
Utilizar los logos y carteles en las páginas de internet y correos electrónicos de los sindicatos
Utilizar los materiales de campaña en todos los materiales producidos a nivel nacional y local, sea impreso o electrónico
Mencionar la campaña en toda noticia que aborde el tema de Protección del Empleo y Condiciones de trabajo
Abordar en los materiales el tema de libertad sindical en Latinoamérica.
Los bancos en Red y sus principales reivindicaciones internacionales:
Santander/ABN Real
Reivindicaciones de la manutención del empleo y condiciones de trabajo frente a la fusión del Santander con el Banco ABN/Real, y la denuncia de las prácticas anti sindicales.
HSBC
La prioridad de los trabajadores del HSBC es tener parámetros iguales para la negociación con el Banco en los diferentes países del continente americano, en el siguiente orden:
Fin de los despidos y más contrataciones
Mejores Condiciones de Trabajo
Fin de la Tercerización
Fin de las Metas Abusivas
Respeto a la cultura y las leyes de cada país (ej. Pago de horas extraordinarias)
Fin del Trabajo a los Sábados
Reducción de la Jornada de trabajo sin reducción de salario
BBVA
Los trabajadores del BBVA exigen el respeto a las representaciones sindicales en cada uno de los países y exige efectiva negociaciones colectivas. Que por lo menos se respecte el acuerdo firmado por BBVA de España con los sindicatos que se compromete a no adoptar ningún tipo de medida traumática en relación a los trabajadores frente a un posible ajuste, hasta finales de 2010.
Itau/Unibanco
Los Bancarios de Itau y Unibanco en la América Latina definirán como prioridad para el debate internacional con a holding Itau/Unibanco, el siguiente temario: Defensa del Empleo, Mejores Condiciones de Trabajo, Firma de un Acuerdo Marco, Debate que involucra la responsabilidad Social y Seguridad Bancaria.
Banco do Brasil
Los trabajadores del Banco do Brasil denuncian la acción imperialista del Banco en los países de la América do Sur, por el no cumplimiento de acuerdos firmados con los sindicatos, no cumplimiento de normas legales de los países, afectando directamente el desarrollo local. Los trabajadores reivindican la firma de un Acuerdo Marco Internacional, con base en los Derechos Fundamentales del Trabajo