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Dos sindicatos globales consideran que DHL presiona a sus trabajadores
En más de 20 países y en docenas de casos, DHL ha despedido, acosado e intimidado a los trabajadores por ejercer actividades sindicales. Estos ataques contra los derechos de los trabajadores y los sindicatos comenzaron mucho antes de la crisis financiera, pero ahora la dirección de DHL se ha aferrado a la crisis utilizándolacomo pretexto para reducir costos y tratar injustamente a sus empleados.
En Alemania, los trabajadores en el nuevo centro de Leipzig perciben un salario tan bajo que tienen derecho a subsidios del gobierno. En Sudáfrica, DHL ha perdido tres procesos por despidos injustos de representantes sindicales.
Esta semana, los empleados de DHL y sus sindicatos están enfrentando a la empresa reivindicando el respeto de sus derechos en la campaña “No presionen a los trabajadores”. La campaña mundial a favor de los trabajadores de DHL ha sido organizada por UNI Global Union y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte.
Los sindicatos solicitan al público que vayan a http://www.respect4workers.org para enviar mensajes al Presidente Ejecutivo de DHL, Frank Appel, instándole a que se respeten los derechos de los trabajadores.
“Estamos pidiendo a DHL que se atenga a sus propias palabras clave: respeto y resultados”, dijo Philip Jennings, Secretario General de UNI. “Si la empresa respeta a sus trabajadores obtendrá resultados mucho mejores que si se adhiere a la carrera mundial hacia abajo en materia de salarios, condiciones y derechos sindicales.”
Para más información vayan a: http://www.respect4workers.org
O contacten a Neil Anderson en +41 79 508 26 16 o neil.anderson@uniglobalunion.org.
UNI Postal y Logística es el sindicato mundial para el sector postal y de logística, representando a 2,5 millones de trabajadores a nivel mundial. La ITF representa a los sindicatos del trasporte, con casi 5 millones de miembros en el mundo entero.
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