News

Durante los días 14 y 15 de enero, en la XIV Reunión de la Alianza UNI- Telefónica importantes decisiones fueron tomadas para una mejor comunicación entre UNI y Telefónica.



Durante los días de reunión el grupo de sindicatos hizo llegar un documento al Vice – Presidente Oscar Maraver, solicitando una respuesta de la carta entregada en la última reunión y señalando puntos que todavía no han sido resueltos durante el año de 2009. Algunos puntos del documento son:



· Libertad Sindical, que desafortunadamente algunos países no han respetado el Acuerdo Marco firmado entre UNI y Telefónica

· Atento: las gerencias locales del mayor Call Center en el mundo, continúan con prácticas antisindicales.

· Tercerizacion, fue denunciada la práctica de la ¨cuarterización¨, haciendo con que la mano de obra tenga una caída en la calidad necesaria en algunas actividades permanentes de la empresa.

· Negociación Colectiva: En algunos países en Latinoamérica la negociación ha caminado hacia atrás en los logros ya obtenidos.

·Colombia: fue solicitado atención especial a Colombia, en esta parte es bueno destacar que durante esta reunión los directivos de Telefónica Colombia estaban presentes y como compromiso ya fijaron la primera reunión para el inicio del Diálogo Social, con USTC, sindicato local, esto fue sin lugar a dudas un avance importante para este país.



También destacamos en este documento los avances obtenidos durante el año de 2009 que es el reconocimiento que en temas locales como lo son los casos de CWU en Irlanda y STRM en México, donde la administración de la empresa ha manifestado la voluntad de avanzar en la solución de estos problemas.



Cesar Alierta, CEO de Telefónica, expresó claramente su voluntad de mejorar la comunicación entre la empresa y sus trabajadores a través de los sindicatos que forman parte de de esta importante Alianza. También planteó sobre la ayuda a Haití en la reconstrucción de las telecomunicaciones, independiente de que Telefónica no tiene inversiones en aquel país.

La reunión fue considerada fructífera por los sindicatos participantes.



Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org