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Los trabajadores postales de todo el Canadá podrían ser obligados a trabajar bajo un proyecto de ley que su sindicato denomina innecesario, injusto y contraproducente. La Ministra de Trabajo, Lisa Raitt hoy dio aviso de la intención del gobierno de introducir legislación denominada: volver al trabajo.



Denis Lemelin, Presidente nacional del CUPW dijo "Nunca tuvimos oportunidad en esta ronda de negociaciones. Canada Post pasó meses simplemente diciendo “no” y desorientando al público en general sobre nuestras propuestas. Ahora que hacemos un llamado para una reunión con el presidente de Canada Post, el gobierno de Harper le va rescatar de cualquier responsabilidad de negociar de manera realista con los trabajadores".



El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales estuvo intentando traer a la mesa de negociaciones propuestas que tratan cuestiones de salud y seguridad en el trabajo respecto a las nuevas máquinas de clasificación y los métodos de entrega. También ofreció propuestas para la innovación y expansión del servicio postal público.



De acuerdo al sindicato, el enfoque de Canada Post sobre las concesiones que ofrece hace imposible negociar. Los miembros del CUPW están luchando para que no se erosione su acuerdo de negociación colectiva y también resisten el desmantelamiento de los salarios para los contratados nuevos.



"Si este proyecto de ley se aprueba, tendríamos exactamente el resultado que nadie quiere," continuo Lemelin. "Una acuerdo impuesto trae términos que ni una ni la otra parte aceptó".



"Creemos en la libertad de expresión, libertad sindical y libertad de negociación colectiva. Esta legislación daña los valores que nuestro país pregona y es un ataque a los derechos y niveles de vida de los trabajadores”.



"No obstante, continuaremos la lucha por los derechos de nuestros miembros, y los derechos de todos los trabajadores, y una sociedad justa construida sobre trabajos dignos."



El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales le pide que contacte el recién designado CEO de Canada Post, Deepak Chopra

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