Esperamos más de Deustsche Telekom
Estimados/as compañeros/as:
¡Necesitamos urgentemente vuestra ayuda! Desde principios de junio, Deutsche Telekom y T-Mobile EE UU han llevado a cabo una campaña de oposición activa a los esfuerzos de los trabajadores de unirse a Communications Workers of America (CWA). En un lugar de trabajo, T-Mobile EE UU ha adoptado medidas legales que retrasarán las elecciones sindicales y darán tiempo a la empresa para presionar de manera intensa a los trabajadores para que renuncien a su decisión de formar un sindicato en su trabajo. En otros lugares, los directivos dicen a los trabajadores que si votan por unirse a un sindicato para negociar colectivamente perderán sus prestaciones.
Lo peor de estos ataques recientes de la empresa contra el sindicato es que AT&T ha suscrito recientemente en EE UU un acuerdo de adquisición para comprar las operaciones de T-Mobile EE UU y que CWA y sus aliados han abogado por que los reguladores y los funcionarios del gobierno de EE UU aprobaran la transacción. Cuando se complete la adquisición, los trabajadores actuales de T-Mobile EE UU podrán organizarse en sindicatos sin resistencia por parte de la dirección, según un acuerdo existente entre CWA y AT&T. Sin embargo, los trabajadores de T-Mobile EE UU no deberían tener que esperar para ejercer su derecho básico de unirse a un sindicato sin temor. Los empleados deberían poder tener una voz ahora, que continuará en la transición hasta su nueva situación laboral una vez se haya completado la adquisición.
El movimiento sindical internacional ha lanzado una campaña llamada We Expect Better (Esperamos más) para promover los derechos laborales y sindicales en Deutsche Telekom, donde el 31% de las acciones es propiedad directa o indirecta de la República Federal de Alemania.
Durante la semana del 20 de junio, se pide a los sindicatos de todo el mundo que se unan en una acción mundial y que entreguen personalmente su propio mensaje al gobierno alemán diciendo “Esperamos más de Deutsche Telekom cuando se trata del respeto de los derechos laborales y sindicales”.
Encontrarán adjunto los documentos necesarios para apoyar el esfuerzo haciendo clic en Ficheros Relacionados