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La delegación de UNI Gráficos y Embalajes compuesto por Steve Walsh, Jefe de Departamento, Marvin Largaespada, UNI Américas, y Juan Alberto Parra, Presidente de SINTRAPULCAR se reunieron con el Director de Recursos Humanos de Kimberly Clark, Colombia, Ana Lucia Bustamante y Roberto Varela, el Gerente de RR.HH. para la planta en Tocancipá.



Hay tres plantas de KC en Colombia: en Barbosa, Tocancipá, y Puerto Tejada. Kimberly Clark emplea más de 600 trabajadores en las tres plantas.



Se trató el tema del acuerdo de diálogo global que declara que ninguna de las partes entablará comportamientos como intimidación o acoso respecto los trabajadores que desean o no desean ser miembros de un sindicato.



UNI Gráficos y Embalajes está trabajando con Sintrapulcar para organizar esta planta e identificar los trabajadores que tienen interés en formar un sindicato.



La delegación de UNI solicitó a la patronal una reunión entre los trabajadores y Juan Alberta Parra de Sintrapulcar en el lugar. La Directora de RR.HH. dijo que la decisión debería ser autorizada a nivel global.



La empresa brindó un panorama del lugar y dijo que a los trabajadores en la planta de Kimberly Clark en Barbosa se les paga tres veces más que el salario mínimo requerido por ley en Colombia. Adicionalmente, a los trabajadores empleados por las Cooperativas que proporcionan mano de obra y servicios a la planta se les paga entre 20-30% más que la tasa mínima. También dijeron que ningún trabajador Cooperativo realizaba trabajo en el proceso de producción.



La empresa también explicó que los trabajadores habían consistentemente recibido aumentos más allá de lo decido a nivel estatal y que había consultas continuas con los empleados, además de la oportunidad de realizar discusiones personales individuales.

Para detalles tomar contacto: steve.walsh@uniglobalunion.org