Los trabajadores, en estado de indefensión, señala alianza
La Alianza Trinacional de Solidaridad, integrada por organizaciones obreras de Estados Unidos, Canadá y México, denunció que en este último país de forma sistemática se vive constante y grave violación a los derechos humanos y laborales de los trabajadores, dejándolos en permanente estado de indefensión, por lo que llevarán a cabo diversas acciones en otras naciones para denunciar estos hechos.
La alianza también se pronunció contra la reforma laboral, claramente violatoria a los derechos constitucionales de los mexicanos y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, mientras instituciones como la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) actúan en sentido contrario a la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores, por lo que condenó la actuación denigrante de las instancias de impartición de justicia del gobierno mexicano que atentan contra de la libertad sindical, la contratación colectiva, y los derechos de huelga y al trabajo digno.
En una reunión en nuestro país, detallaron que en este mes de febrero, desde mañana y hasta el día 24, las principales organizaciones sindicales globales, como la IndustriALL Global Union, la UNI Global Union, la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte, la Confederación Sindical Internacional y los sindicatos que integran la Alianza Trinacional de Solidaridad, realizarán diversas acciones a escala mundial en el contexto de esta campaña denominada Días de Acción Global con México, ya que existe una profunda indignación por la persistente continuidad en la aplicación de políticas de corte neoliberal en el país, “políticas que son características de los regímenes autoritarios en su afán por despojar a los trabajadores de los derechos adquiridos".
Indicaron que el actual gobierno mantiene la continuidad de la política gubernamental que no respeta los derechos laborales, en conflictos donde está involucrada la violación a la libertad sindical (Honda, Mineros, SME, UNTYPP, Vidriera Potosí, PKC, Excelon Resources), así como derecho de huelga (Sandak), el derecho al trabajo (Mexicana de Aviación, SME) y el derecho a la contratación colectiva auténtica (Atento, Continental).
Fuente: La Jornada