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As trabalhadoras gestantes têm mais proteção tanto para elas como para o filho durante o processo de gestação, conforme a cláusula social aprovada. A medida está em vigor deste 1º de outubro de 2012 – data base da categoria – e foi defendida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Pernambuco (Sindgraf-PE).



“Enquanto elas estiverem grávidas, não poderão trabalhar em nenhum ambiente insalubre da empresa”, conta Iraquitan da Silva, presidente do Sindgraf-PE. A empregada gestante terá garantida a remoção para outro setor da empresa, conforme determina o item 43 da convenção coletiva da categoria. O dirigente lembra que é preciso comprovar, através de atestado médico, que o ambiente de trabalho é prejudicial ao seu estado de gravidez.



O direito conquistado é resultado da consciência da classe trabalhadora, na última campanha. Logo, Iraquitan ressalta que houve avanço, mas as mulheres gráficas precisam fortalecer a organização e a mobilização do setor feminino em defesa de mais direitos específicos. Neste sentido, a futura vice-presidente do Sindgraf-PE, Lidiane Araújo, conta que este ano, o sindicato intensificará a luta pela igualdade de gênero através da formação do Comitê das Profissionais Gráficas do Estado. “É a chance da profissional ter mais voz e vez para lutar pelos direitos”, diz.



fonte: http://www.sindgraf-pe.org.br