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Sur la base de ses excellents résultats au premier semestre, Swisscom prévoit de distribuer, à la fin de l’exercice 2008, 2,5 milliards de francs à ses actionnaires. Le Syndicat de la Communication exige que l’entreprise octroie parallèlement à ses employé-e-s des augmentations salariales conséquentes.



Malgré l’évolution toujours aussi rapide du marché des télécommunications et une concurrence acharnée tant en matière de tarifs que de nouveaux produits, Swisscom demeure sur le marché suisse un leader particulièrement solide. Les résultats du groupe au premier semestre 2008 confirment l’excellente santé financière et commerciale du groupe.



Un chiffre d’affaires en forte hausse de 17,6% par rapport au premier semestre 2007 et des progressions notables en matière de raccordements DSL (+12,8%) et mobiles (+ 8,5%) confirment la très bonne tenue de Swisscom face à ses concurrents sur le marché suisse, tandis que la forte croissance du chiffre d’affaires de Fastweb vient consolider les résultats financiers du groupe. Résultats généraux : un EBITDA en hausse de 18,9% et un free cash-flow opérationnel en hausse de 39% à 1,397 milliards de francs. Sur cette base, Swisscom prévoit comme résultat final de l’exercice 2008 un free cash-flow opérationnel en faveur de ses actionnaires de l’ordre de 2,4 à 2,5 milliards de francs !



Une telle rétribution des actionnaires ne peut être légitime que si elle est accompagnée par une amélioration conséquente des conditions salariales des collaborateurs/-trices de l’entreprise, qui restent les premiers artisans de son succès. Lors des traditionnelles négociations salariales de l’automne avec Swisscom, le Syndicat de la Communication revendiquera non seulement la pleine compensation du renchérissement, mais également une augmentation des salaires réels.