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La deuxième journée européenne de l’égalité des salaires aura lieu le 2 mars 2012, symbolisant le fait qu’en moyenne, une femme doit travailler 62 jours de plus pour gagner le salaire moyen d’un homme en 2011 (365 jours x 17,1% = 62,41 jours) selon les derniers chiffres sur l’écart salarial émis par Eurostat au moment où la date a été fixée pour cette année, représentant une différence de 17,1%.



Les activités suivantes sont prévues par la Commission Européenne le 2/3 /12 :

• Des annonces seront publiées dans les journaux nationaux
• Un clip vidéo qui souligne l’absurdité des inégalités salariales entre les femmes et les hommes sera rendu public ce jour là. Le clip sera visible sur le web dans les 22 langues de l’UE

• Des informations nouvelles seront disponibles en ligne, ainsi que d’autres nouveautés.

Afin d’en savoir plus, visitez: http://ec.europa.eu/equalpay



La Commission européenne a publié également une brochure intitulée "A l’encontre de l’écart salarial dans l’Union européenne" qui analyse l’écart salarial, ses causes et les avantages de la réduire ou même de l'annuler.

La brochure sera disponible bientôt dans les 22 langues de l’UE.



La campagne participe également à une série d’évènements nationaux dans 17 des pays membres de l’UE. Une présence dans ses évènements aidera la campagne à disséminer les informations sur les inégalités salariales. Ces évènements continueront jusqu’en mars 2012.

Pour plus de renseignements, visitez: http://ec.europa.eu/justice/newsroom/gender-equality/events/111125_fr.htm



Source : ETUC (Confédération Européenne des Syndicats)

Claudia Menne – Cinzia Sechi – Barbara Boyle

Equipe égalité



Tel: +32 2 224 0428

Fax: +32 2 224 0776