UNI Américas representa 4 millones de trabajadores en las Américas y el Caribe. Somos parte de los 20 millones de la fuerte familia de UNI Sindicato Global, a la que están afiliados 900 sindicatos y 140 países en todo el mundo.

En UNI AMÈRICAS estamos rompiendo barreras para cambiar las reglas de juego que nos quieren imponer los gurúes del egoísmo, la desesperanza y la rapiña. Desde cada uno de los rincones de las Américas nos estamos convocando para batir tambores por más y mejor democracia, más equidad, más justicia, más inclusión para todos y todas. Las Américas están ante una nueva realidad política, social y económica. Una nueva realidad que también demanda de nosotros una manera diferente, ofensiva, de llevar adelante nuestras estrategias.

No hay tambores que se batan en soledad, y cuando se baten nadie puede estar ajeno a su sonido. UNI Américas, como los tambores,  quiere hablar fuerte y claro. Quiere que nuestras voces colectivas sean escuchadas. Quiere que las mujeres y los hombres que pueblan la creciente economía de servicios sean respetados y dignificados.

Tres cuartas partes de los puestos de trabajo están en el sector de servicios. Los procesos acelerados de urbanización de nuestra región crean más y más empleos, y UNI Américas quiere que estos empleos sean dignos, que sus trabajadores puedan sindicalizarse y que negocien colectivamente. Cada uno de los sectores en los que UNI Américas cuenta con afiliados están desarrollando estrategias de sindicalización para que más jóvenes, más mujeres, más trabajadores y más trabajadoras sean ciudadanos y ciudadanas con derechos plenos, entre ellos el de estar organizados sindicalmente y tener derecho a la negociación colectiva.

UNI Américas ha establecido objetivos a ganar. Esto solo puede ser conseguido con un sólido énfasis en la sindicalización de nuevos miembros.

Nuestros recursos humanos y financieros deben concentrarse en tales objetivos.

  • Alinearnos con el trabajo global y las cinco prioridades estratégicas de UNI, traduciendo las mismas a los objetivos estratégicos y las formas en que los mismos son definidos en nuestra región.
  •  Definir claramente los objetivos regionales y planificar estratégicamente la manera de alcanzarlos, de modo de lograr resultados medibles y concretos.
  • Fortalecer las relaciones entre el personal de UNI Américas y sus afi liadas, en cada uno de los sectores y países.
  • Aumentar la visibilidad de la oficina regional, para tener una voz fuerte y clara que nos permita apoyar a los sindicatos en su construcción de poder estratégico.
  • Establecer un sistema fluido y permanente de comunicación entre el personal de UNI Américas y entre el mismo y las afiliadas, a través del uso intensivo de los nuevos medios de comunicación y redes sociales.