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El 23 de febrero del 2009 Zagrawu firmó un nuevo acuerdo colectivo con Nampak. Las nuevas condiciones incluyen:



David Mwaba, Secretario General de Zagrawu



Un incremento salarial de 24.5%. Esto implica que la categoría más alta recibirá USD 400 por mes, de los USD 315 que recibía el año pasado..

La ayuda médica fue incrementada de $1,071 por año de los $920 que se pagaban hasta el año pasado.

Ayuda funeraria aumentó en un 10%.

El permiso por maternidad fue incrementado a 16 semanas, cuando anteriormente consistía en 12 semanas.

Muchas otras ayudas se incrementaron en un 10%, tales como ayuda para comida, y otras.



La gerencia también acordó en considerar un retiro anticipado a la edad de 50 años.

El acuerdo se extenderá durante un año, comenzando en enero y finalizando en diciembre.



Un acuerdo global entre UNI SINDICATO GLOBAL y NAMPAK (http://www.nampak.co.za), la empresa multinacional especializada en embalajes, fue firmado el 29 de mayo del 2006.

El acuerdo cubre todas las plantas de Nampak y sus subsidiarias e incorpora las principales normas laborales de la OIT, proveyendo de acceso para las actividades sindicales y aceptando que se distribuya información entre los trabajadores, incluso a través de medios electrónicos.

Nampak es la empresa mundial de embalajes más diversificada a nivel mundial. Cuenta con 126 plantas en 19 países y exporta a 70 países.