UNI respalda a los trabajadores de Amazon en huelga en Alemania
UNI respalda la convocatoria de huelga de ver.di en los centros de distribución de Amazon en Alemania reivindicando mejores condiciones y salarios.
"Los empleados de Amazon están hartos de que se les nieguen sus derechos fundamentales. Exigen un convenio colectivo que les garantice un salario digno y buenas condiciones de trabajo. Amazon ha afirmado repetidamente que respeta a sus empleados. Sin embargo, la realidad es muy diferente. La empresa dicta arbitrariamente las condiciones de trabajo, agota a los trabajadores ejerciendo una presión implacable en cuanto a resultados y supervisión y obtiene ventajas competitivas injustas frente a sus competidores y sus clientes a expensas de sus trabajadores. El estrés impuesto a los empleados no va a remitir y es por eso que el aumento salarial recientemente anunciado por Amazon no va a cambiar nada. "No sustituye a un convenio colectivo", dijo Stefanie Nutzenberger, del Ejecutivo Nacional de ver.di
La huelga, que comenzó el lunes, se ha extendido ahora a varios centros de distribución de Amazon, los llamados 'centros de despacho' en los centros de Bad Hersfeld (Hesse), Leipzig (Sajonia), Rheinberg, Werne (en Renania del Norte-Westfalia), Graben (Baviera), Pforzheim (Baden-Württemberg) al igual que a los trabajadores del servicio de alquiler de DVD y de emisión video Amazon Prime Instant Video Germany GmbH con sede en Elmshorn (Schleswig-Holstein). Por primera vez hay una huelga en el centro de Pforzheim.
La red europea de sindicatos incluyendo UNI Europa se ha reunido con trabajadores de Amazon en huelga en los piquetes en Leipzig para mostrar su solidaridad.
Alke Boesigger, Jefa de UNI Comercio, dijo: “Los trabajadores de Amazon se están organizando en sindicatos en todas partes para abordar la presión y la supervisión inaceptables en la vida laboral cotidiana."
“La negativa de Amazon de entablar relaciones constructivas en Alemania constituye un ataque directo contra el modelo alemán de relaciones laborales basado en el diálogo social y la negociación colectiva."
“No permitiremos que se importen a Europa malas prácticas tales como la intimidación y el acoso de los trabajadores.”
Recientemente Amazon anunció un incremento salarial de 2,5%. Sin embargo, persiste una importante diferencia salarial con respecto a las tarifas negociados en los sectores minorista y de venta por correo. Además de mejoras salariales, ver.di quiere un acuerdo negociado que cubra, por ejemplo, el horario laboral, las bonificaciones y los pagos especiales.