Trabajadores de Telecomunicaciones y la respuesta a la Crisis Mundial

Publicado: 17 Abril 2009
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Brasil ha enfrentado de una manera diferente que otros países la severa crisis económica que tiene en jaque a todo el mundo. Desde comienzos del presente año se ha creado una coyuntura de especulación, pero con efectos diferentes para cada sector. Para los trabajadores de las telecomunicaciones temas como la necesidad de una fuerte baja de intereses, validación de la Convención 158 de la OIT que prohíbe los despidos injustificados, la formación de comisiones sectoriales para enfrentar las consecuencias de la crisis y medidas que impulsen la producción, constituyen la base de una agenda social.
Frente a este cuadro la FENATTEL, Federación Nacional de Trabajadores de las Empresas de Telecomunicaciones en Brasil, deberá poner énfasis en las campañas salariales unificadas con características comunes. Los trabajadores de las telecomunicaciones brasileñas, desde la privatización del sector enfrentan nuevos desafíos, tales como campañas unificadas y programas comunes a todos los sindicatos del país, independiente de la central sindical a la cual están afiliados, priorizar en su agenda tareas la organización de cientos de miles de trabajadores jóvenes empleados de los centros de atención, donde la rotación es elevada, como también el enfrentamiento de la debilidad de los contratos de trabajo con las empresas tercerizadoras que operan en el sector, también con la lucha contra despidos a raíz de la fusión de las empresas Oi y Brasil Telecom.
Ante la perspectiva de una crisis más prolongada en el escenario económico, los sindicatos articulan ahora una respuesta para mejorar la capacidad de defensa de sus derechos. En el ámbito de la telecomunicaciones surge un nuevo paradigma de organización de los trabajadores con la reafiliación a la FENATTEL. La federación de esta manera pasa ahora a representar cerca de 630.000 trabajadores en Brasil, esta es en síntesis la respuesta de los trabajadores brasileños a los enormes desafíos que nos impone la coyuntura actual.



Contacto: cenise.monteiro@uniglobalunion.org