Sindicatos Globales: el comportamiento de Fresenius Medical Care suscitó la reprensión de sus accionistas mostrando la necesidad de una debida diligencia.

Publicado: 20 Mayo 2019
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Frankfort, 17 de mayo, 2019— después de que Fresenius Medical Care recibiera un fuerte llamado de atención en la reunión de accionistas de ayer, una coalición global de sindicatos le solicito a su casa matriz, Grupo Fresenius, que refuerce la debida diligencia en todos los aspectos de sus operaciones.

"Los controles laxos y la mala supervisión no son exclusivos de Fresenius Medical Care", dijo David Boys, Secretario General Adjunto de Public Services International. “Los empleados de Primera Linea dicen que hay una relación laboral fracturada en varias divisiones de la compañía y en distintas regiones”.

Recibidos por ver.di, los Sindicatos Globales están esta semana en Frankfurt, Alemania, para lanzar la Alianza Global de Sindicatos Fresenius, la primera red sindical internacional para una corporación multinacional de atención médica.

"Nuestro mensaje a Fresenius es claro: toda la empresa está necesitando un plan sólido de debida diligencia", dijo Alke Boessiger, Secretaria General Adjunta de UNI Global Union. “Fresenius debe garantizar el respeto de los derechos laborales en todas sus operaciones. El Acuerdo Global es un instrumento de debida diligencia comprobado".

Para lanzar la alianza, más de 50 trabajadores y representantes sindicales de Europa, América del Norte, América del Sur y Asia se reunieron en Frankfurt/Main, Alemania, en paralelo con la reunión general anual de accionistas de Fresenius.

Kemal Özkan, secretario general adjunto de la IndustriALL Global Union, comentó: “Este grupo sindical internacional ofrece a Fresenius la oportunidad de establecer relaciones laborales positivas en sus operaciones en todo el mundo. Esperamos que la empresa ahora trabaje con nosotros para construir un mecanismo sólido para nuestra relación internacional".

Los acuerdos marco globales se negocian entre los sindicatos globales y las empresas multinacionales. Protegen los intereses de los trabajadores en todas las operaciones de las empresas multinacionales, garantizando el respeto de las normas internacionales del trabajo. Son una importante herramienta de debida diligencia para las empresas multinacionales.