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Después de órdenes de arresto contra directivos de Prosegur en Colombia, y una lucha sindical de cinco años del sindicato Sintravalores, la empresa finalmente pagó a 21 trabajadores sindicalizados un monto de US$ 2.200 cada uno.

El monto corresponde a bonos que Prosegur pagó a sus empleados para salir del sindicato y firmar un Pacto Colectivo (un contrato laboral para trabajadores no-sindicalizados) en el 2010 y el 2013. La política ilegal de Prosegur, de pagar bonos únicamente a los trabajadores no-sindicalizados, causó la desafiliación de más de 400 trabajadores en Colombia.

Aún hace falta restituir este derecho a 120 trabajadores más que también están sindicalizados y que no han recibido su bono de US$2.200, bajo el derecho de igualdad en la ley colombiana. Sintravalores está iniciando una demanda contra Prosegur para que esos 120 trabajadores también reciban el bono.

El Articulo 200 del Código Penal en Colombia estipula que es un crimen pagar salarios o beneficios superiores a trabajadores no-sindicalizados para firmar un Pacto Colectivo. Existen dos denuncias penales con la Fiscalía General de la Nación por el pago de salarios y beneficios superiores a trabajadores no-sindicalizados en Colombia. 

Hoy la lucha por la reivindicación de los derechos ha dado sus frutos y demostramos a esta multinacional que los derechos de los trabajadores son iguales para todos. UNI Américas celebra esta victoria y acompaña esta lucha de los compañeros en Colombia.