La empresa Prosegur continúa intentando dividir a los trabajadores.

Publicado: 10 Junio 2015
Google translate: 

Hoy se cumplen 33 días de huelga de los compañeros del Sindicato Nacional de Prosegur Ltda de Chile. El panorama ha cambiado poco. En la misma línea de poca predisposición a negociar con el sindicato más grande, Prosegur comenzó a abordar a sus trabajadores de forma individual; el último recurso para intentar disgregar al sindicato.

La empresa ofrece un reintegro para presionar a los trabajadores para que abandonen la huelga, y así, se desafilien del sindicato. Éste incluye un bono de reintegro de 450 mil pesos chilenos (USD 712) y un préstamo blando de 450 mil pesos, que deberá ser devuelto en 23 cuotas mensuales, iguales y sucesivas. Estos mal llamados “beneficios” que ofrece la empresa serán para aquellos que pacten, hasta que se complete el reintegro de un 50% más uno de los trabajadores.
  
Con esta estrategia de abordar individualmente y alejarse de la negociación colectiva, la empresa quiere deshacer la unión de los trabajadores y  presionarlos para que abandonen una huelga cuyo cometido es dignidad y respeto.