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Los trabajadores de la Federación del Papel de Argentina, filiales Bernal y Capital Federal, necesitan vuestro apoyo



Estimados/as Compañeros/as



Hemos sido informados por nuestros compañeros de la Federación del Papel de Argentina que la empresa MASSUH SA no ha pagado los salarios y pretende cerrar sectores de la producción, en un momento crítico para el conjunto de los trabajadores.

Los trabajadores y sus sindicatos exigen que se les abone lo adeudado y que se preserve la fuente de trabajo.



La Federación del Papel de Argentina apoya plenamente las demandas de los Sindicatos adheridos y su lucha. Solicitamos a nuestros compañeros y compañeras el envío de mensajes de solidaridad y apoyo.



Adjuntamos a la presente una carta modelo que pueden modificar libremente o redactar nuevamente si lo desean.

Les rogamos la envíen a todas las direcciones que se encuentran en el texto con copia a fedpapel@speedy.com.ar

Antecedentes del conflicto con MASSUH SA

1. MASSUH S.A. adeuda a los trabajadores la segunda quincena de diciembre/2008, el segundo semestre S.A.C./2008, las sumas no remunerativas aun no incorporados a los salarios, encontrándose ya devengados los salarios de la primera quincena de enero/2009.

2. Desde octubre se encuentran paradas las máquinas continuas de fabricación de papel y desde noviembre/2008 se paralizó la planta semiquímica del establecimiento de Quilmes. La actividad cesó por falta de materia prima. Ante los incumplimientos de las principales obligaciones del empleador, dación de trabajo y pago de salarios, los sindicatos locales han radicado las respectivas denuncias ante la autoridad administrativa y los trabajadores han iniciado un programa de acción reivindicativo.

3. También MASSUH S.A. ha dejado de depositar los aportes y retenciones correspondientes a la OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DEL PAPEL, CARTÓN Y QUÍMICOS, al Sistema de Seguridad Social, a los sindicatos locales y esta Central.

4. Es preocupación del Consejo Ejecutivo el deterioro de la empresa MASSUH S.A. que muestra la incapacidad de su directorio y de los accionistas, en estabilizar la empresa. Desde el año 1998 en que se concurso ante el Juzgado Nacional de Comercio Nº 26 Secretaria Nº 51, siguió endeudándose pese a obtener un concordato con un periodo de gracia y pagadero a 10 años, para los créditos quirografarios, con bajo interés superado ampliamente por el proceso inflacionario. Solicitaron y consiguieron la autorización del Juez y el Síndico del concurso para disponer de los establecimientos de San Justo (ex Adamas), de Capital (ex Dentti) y San Luis (ex Brillapel) y para pagar una deuda con garantía hipotecaria y prendaría sobre su actual patrimonio. Nada alcanzó para estabilizar la empresa. Más grave aún es el abandono de la familia Massuh de sus puestos en la conducción.

5. El seguimiento que viene haciendo el Consejo Ejecutivo presenta un futuro desalentador. La cesación de pago ya es evidente. Las relaciones con el personal se encuentran totalmente deterioradas. En vano son los esfuerzos de mantener el conflicto en el plano sindical, ha sido desbordado y ha tomado carácter de conflicto social. Partidos políticos marginales operan sobre lo que consideran las contradicciones del sistema. El Consejo Ejecutivo con la información que posee aún no ha podido determinar el grado de responsabilidad penal que puede tener la familia Massuh y los miembros del directorio, pero si estamos seguros que son responsables de la gestión.

Ante este cuadro de situación se ejecutaron las deudas de aportes y contribuciones de la Ley 23.660 correspondiente a los meses de julio y agosto/2008 y se pidió la quiebra para lograr cobrar. La empresa pago con dos cheques que fueron rechazados habiendo levantado hasta el presente uno de ellos, adeudando el otro y los meses siguientes.

La gravedad de la situación actual ha determinado que el Consejo Ejecutivo intimara bajo apercibimiento de denunciar el estado de falencia al síndico del concurso y formular querella penal tributaria contra el directorio por la deuda al sistema de seguridad social y obra social.

6. El Consejo Ejecutivo, resolvió una ayuda solidaria a los hogares de los trabajadores de MASSUH S.A., en particular los que tienen niños, con entrega de alimentos y la Obra Social del Personal del Papel, Cartón y Químicos mantener los servicios a los beneficiarios y su grupo familiar.





MODELO DE CARTA DE SOLIDARIDAD PARA LOS SINDICATOS