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En la ciudad de Lima, los días 7 y 8 de enero se realizó el taller “Formando liderazgos juveniles para fortalecer el sindicalismo peruano” contando con la participación de 12 hombres y 9 mujeres de los sectores de finanzas, seguridad social en salud, electricidad y telefónicos; actividad ejecutada en el marco del Proyecto “Organización y Desarrollo Sindical para enfrentar a las Empresas Multinacionales” para Perú y Colombia, UNI-LO-TCO 40025.



El taller tenía como objetivo central crear capacidades de liderazgos individuales e institucionales con principios de autonomía, solidaridad y democracia; con visión política y sindical estratégica; y, con fundamentos basados en los Derechos Humanos y los objetivos del Trabajo Decente postulado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), e incorporado por UNI como un eje estratégico. Así mismo, como respuesta a que cada vez son menos los jóvenes que gozan de derechos en el empleo, lo que hace urgente la formación de sus liderazgos.

El temario abordado desarrolló un análisis de la crisis financiera mundial, la comunicación como medio de ejercer el liderazgo, los convenios de derechos sindicales de la OIT, el liderazgo en la transversalización del enfoque de género en el sindicato y la acción sindical de los jóvenes para promover su participación más protagónica en los sindicatos. El tema que generó mayor expectativa estuvo en torno a la crisis financiera mundial. Se produjo la discusión en torno al origen y evolución de la crisis, la quiebra del sistema financiero de los EEUU y Europa, el efecto social en el trabajo y las consecuencias en el Perú.



Finalmente, el taller concluyó con el compromiso de los jóvenes presentes de organizar la replica del taller en sus sindicatos base en coordinación con el Comité de Jóvenes y el apoyo del Consejo de Enlace UNI en Perú.



Para mayor información contactar a: uniperu@hotmail.com; jose.molina@union-network.org