1 DE MAYO – UNI Global Union: esperanza y resiliencia ante ataques cínicos
1 DE MAYO – UNI Global Union: esperanza y resiliencia ante ataques cínicos
1 DE MAYO mensaje: UNI Global Union GS, Philip Jennings:
El mensaje de Martin Luther King de que nos enfrentamos a la ‘urgencia de este momento’ nunca ha resonado tan fuerte como ahora en el movimiento sindical.
Cientos de miles de sindicalistas orgullosos saldrán hoy a las calles de nuestras ciudades en todo el mundo para pedir trabajo decente, construido sobre la base de la libertad sindical y la negociación colectiva. Estos principios básicos de justicia, que forman parte de nuestro ADN, se deben aplicar igualmente a las empresas de la economía del trabajo esporádico, como Uber, Amazon, Deliveroo y Tesla, que intentan negar su responsabilidad como empleadores, engañar a sus trabajadores y dejar a los contribuyentes que finalmente paguen la factura. Estos matones digitales no deberían subestimarnos. Como dijo Gandhi: “primero te ignoran, después se ríen de ti, después se pelean contigo y finalmente les ganas”. No ponemos en duda nuestras capacidades ni nuestros valores, obtendremos la victoria para los trabajadores.
La familia de UNI Global Union se enorgullece de su mentalidad ganadora y su espíritu de “sí se puede”. Parafraseando a George Bernard Shaw, no preguntamos por qué algo es demasiado difícil, sino que soñamos y preguntamos “por qué no”. UNI es el sindicato mundial de la filosofía “por qué no”. Después de la tragedia del Rana Plaza en 2013, cuyo cuarto aniversario se conmemoró la semana pasada, no escondemos la cabeza bajo tierra y decimos que la tarea de cambiar la cadena de suministro de la industria de la confección de Bangladesh es imposible. Preguntamos “por qué no”, nos arremangamos y, en colaboración con IndustriALL y un grupo de ONG, convencimos y engatusamos a las marcas para que firmaran el Acuerdo de Bangladesh. Cuatro años después, con la indemnización pagada y más de 1.500 inspecciones en fábricas realizadas, hemos creado un punto de referencia con respecto a cómo cambiar una cadena mundial de suministro. Más de 220 marcas han suscrito el Acuerdo, el cual es jurídicamente vinculante, y estamos orgullosos de que no se haya perdido ni una sola vida en las fábricas cubiertas por las inspecciones de salud y seguridad realizadas en virtud del Acuerdo. Lejos de darnos por satisfechos, estamos tratando de prolongar el Acuerdo más allá de su mandato original de cinco años. Preguntamos “por qué no” y avanzamos, plenamente comprometidos. Muchos han contribuido para que el Acuerdo tenga éxito, pero nos gustaría reconocer especialmente la labor de Alke Boessiger, actual Jefa de UNI ICTS y antigua Jefa de UNI Comercio, y Christy Hoffman, Secretaria General Adjunta de UNI, quienes, alentadas por el espíritu de “por qué no”, fueron el motor de UNI a la hora de lograr el Acuerdo.
La semana pasada se conmemoró otro aniversario. Han pasado dos años desde el terremoto a gran escala en Nepal que se cobró más de 8.000 vidas. Las afiliadas de UNI se movilizaron y, gracias a su apoyo y el valor de Rajendra Kumar Acharya y el Consejo de Enlace de UNI, construimos cien viviendas para supervivientes del terremoto que habían perdido su hogar. De nuevo, no caímos en el pesimismo, sino que preguntamos “por qué no”.
La filosofía positiva de UNI nos ha ayudado a impartir cientos de formaciones sobre sindicación en todo el mundo, firmar acuerdos globales con gigantes como Auchan y GeoPost, obligar a otros como DHL a sentarse a la mesa para dialogar y continuar luchando contra la élite empresarial que, de otro modo, controlaría nuestros destinos. Nuestras conferencias regionales recientes en las Américas y África han alcanzado nuevas cotas de excelencia en cuanto al contenido y la emoción, especialmente en Colombia, en los albores de una nueva paz. A través de nuestro programa sobre el futuro mundo del trabajo puesto en marcha en Ciudad del Cabo en 2014, nos hemos convertido en expertos destacados en este ámbito y las organizaciones internacionales, los gobiernos y las empresas solicitan nuestra opinión, ya que también ellos intentan abrirse camino en este “nuevo mundo feliz de la digitalización”.
Defendemos firmemente a los trabajadores y queremos dar las gracias a nuestras afiliadas por ‘hacerlo posible’. Sois el combustible que hace funcionar el motor de UNI. No subestimamos la magnitud de la tarea que nos aguarda en esta era de Trump, Brexit y Francia, que juega peligrosamente con el extremismo. El movimiento sindical está sufriendo ataques sin precedentes de aquellos que desean marginarnos y comernos el terreno. Deberíamos estar orgullosos de estos ataques porque ponen de manifiesto que somos más pertinentes y necesarios que nunca; no solo defendemos a los trabajadores, sino también la democracia. Cuando volvía de Oslo la semana pasada, donde visité el Centro Nobel de la Paz, en el que había una exposición sobre el proceso de paz en Colombia, por el que el Presidente Santos recibió el Premio Nobel de la Paz, me informaron de otro ataque a un dirigente sindical colombiano. Nuestra lucha diaria por un mundo sin miedo continúa en Colombia, Corea y Palestina, entre otros países.
Saldremos victoriosos, no solo por nuestro espíritu de “por qué no”, sino porque debemos hacerlo para garantizar que el futuro mundo del trabajo es un lugar inclusivo, no el patio de recreo de Trump y su club de billonarios. No aceptamos un mundo en el que ocho personas son dueñas de la riqueza de la mitad de la población del planeta y donde un tercio de la población mundial gana menos de $2 al día y 168 millones de niños son forzados a trabajar. Existen suficientes recursos en el mundo, pero la desigualdad es un lastre para la humanidad. Nuestro mensaje es que debemos seguir rompiendo barreras y encontrar el camino para beneficiar a toda la humanidad.
La semana pasada también se celebró un aniversario más alegre, el 50º aniversario del disco de los Beatles Sergeant Pepper’s Lonely Hearts Club Band. John Lennon, hijo famoso de Liverpool, la ciudad en la que celebraremos nuestro Congreso Mundial el año que viene, dijo: “la vida es lo que sucede cuando estás ocupado planeando otras cosas”. Nos aseguraremos de actuar y planear para convertirnos, como dijo Gandhi, en “el cambio que queremos ver en el mundo”.
Disfrutad del 1 de mayo y muchas gracias de nuevo.
Philip Jennings