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Le gouvernement du Royaume-Uni a officiellement sonné le début des négociations sur le Brexit en activant l'article 50 du traité instituant l'UE.

Oliver Roethig, Secrétaire régional d’UNI Europa a déclaré : « UNI Europa et le mouvement syndical dans son ensemble exigent l'accord le meilleur possible pour les travailleurs des deux côtés de la Manche, notamment en termes de préservation de l'emploi au sein de l'UE, ainsi que des droits sociaux et de la libre circulation de travailleurs. Ce ne sont pas aux travailleurs ni aux citoyens - du R.-U. et du reste de l'Europe - à payer le prix du Brexit. 

En collaboration avec la CES, UNI Europa réclame :

• la protection de l’emploi, des conditions de vie et de travail, de l’environnement et des consommateurs, ce qui, pour la Commission, implique de veiller à des conditions de concurrence équitables garantissant que les droits des travailleurs britanniques ne soient pas inférieurs à ceux s’appliquant aux travailleurs du reste de l’Europe ;
• que le droit de rester, de travailler et de circuler ainsi que le maintien de leurs autres droits soient immédiatement garantis aux citoyens de l’UE au Royaume-Uni et aux citoyens britanniques dans l’UE ;
• la création immédiate d’un fonds pour contribuer à neutraliser les conséquences dommageables pour l’emploi et les communautés ;
• que les négociations tiennent compte de la situation particulière de l’Irlande du Nord et de la République d’Irlande et protègent l’accord du Vendredi Saint.

« Nous sommes solidaires de nos collègues et de tous les travailleurs britanniques », a ajouté Olivier Roethig, « et je partage tout à fait l'avis du TUC selon lequel, parmi tous les autres besoins qui ont été soulignés, il est important d'assurer des conditions de travail égales et décentes ainsi que des droits égaux au travail, de même qu'il est important d'aller de l'avant sans hésitation et sur une base loyale afin d'éviter que les travailleurs, tant au Royaume-Uni qu'en dehors, ne soient en proie à l'incertitude. »

Frances O'Grady, General Secretary of TUC: What Working People Want As Article 50 Is Triggered

ETUC Statement on the notification of the UK to withdraw from the European Union