Outils pour l'équité: notre nouveau manuel UNI
Un des aspects les plus importants pour obtenir un travail décent est le développement de sociétés égalitaires, dans lesquelles hommes et femmes aient les mêmes chances d´accès aux ressources productives, à l´emploi, aux services sociaux et à la formation. Depuis l´UNI et à travers nos plans d´action et les conventions globales, nous travaillons pour faire du travail décent non seulement un but, mais une réalité pour tous.
C´est pour cela que, dans le cadre de la Campagne pour la Journée Internationale du Travail Décent, nous avons décidé de rédiger ce manuel que nous présentons aujourd´hui, le second à être publié cette année.
Car nous croyons que la démocratisation du savoir et de l´information constituent un pilier essentiel pour équilibrer l´accès de tous à un marché du travail plus juste.
Et les premières choses que tout travailleur doit connaître sont les outils qu´il possède pour défendre son droit à un travail décent, partout dans le monde. Même si nous savons que les disparités entre les différentes régions et pays sont profondes, nous croyons qu´il faut avant tout renforcer certaines idées qui sont à la base d´un mouvement syndical global.
Une de ces idées est le rapport intime qui existe entre les droits de l´homme et les droits du travail. Pas mal de fois ce rapport n´est pas perçu par les travailleurs. À partir de là on reprendra l´idée de l´importance de l´OIT du moment qu´elle encourage les droits de l´homme au travail, et on expliquera son fonctionnement, ses moyens d´action, les normes qu´on y élabore et le système de contrôle de celles-ci, tout en focalisant l´attention sur les conventions qui abordent le thème de l´égalité de genre et des chances.
Finalement, et au cours d´une année spéciale dans le monde du travail, nous aborderons les thèmes traités lors de la dernière Conférence Internationale du Travail, dans laquelle, après plus de 20 ans, on s´est consacré de manière exclusive au thème de l´égalité de genre.
Nous espérons que ce manuel sera un outil dans la lutte pour la défense des droits du travail de nos représentés. Voilà son but et notre objectif.
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