Ley iguala salario base variable con ingreso mínimo mensual en Chile

Publicado: 1 Agosto 2008
Google translate: 

El 22 de Julio de 2008 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 20.281, que establece la igualdad del salario base con el ingreso mínimo que deben percibir los trabajadores. Este cuerpo legal establece presunciones para estimar que el trabajador está afecto al cumplimiento de una jornada y hace extensible el pago con el sistema de “semana corrida”, a todos aquellos trabajadores que perciben un sueldo base mensual y remuneraciones variables; en otras palabras, los trabajadores que percibían un salario base variable inferior al ingreso mínimo mensual, que sus empleadores igualaban mediante comisiones, bonos y tratos, tendrán un plazo de seis meses para adecuarse a la normativa vigente. En adjunto de PDF ponemos a disposición de nuestros lectores dos crónicas de la periodista Silvana Celedón del Diario El Financiero de Chile, que informan ampliamente sobre la molestia del sector empresarial por la publicación de esta normativa legal. Colaboración de Leandro Cortez, Secretario General de CONSFECOVE Contacto: marcio.monzane@uniglobalunion.org