Author: SCH

UNI und ihre Mitgliedsorganisationen beteiligen sich mit der Unterstützung von Partnern in der internationalen Gewerkschaftsbewegung und der Entwicklungszusammenarbeit aktiv am Kampf gegen die HIV/AIDS-Pandemie in allen Teilen der Welt.
HIV/AIDS-Aufklärung ist ein Thema, das in der gesamten Gewerkschaftsentwicklungs- und Bildungsarbeit der UNI auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene zur Sprache kommt.
Immer mehr Unternehmen treffen mit UNI-Mitgliedsorganisationen kollektivvertragliche Regelungen über Bedingungen von HIV-positiven Beschäftigten und den Zugang von AIDS-Patienten zur Behandlung (Beispiele: Südafrika, Simbabwe und Burkina Faso). Diese Abkommen umfassen einschlägige Klauseln gegen eine Diskriminierung infizierter ArbeitnehmerInnen.
HIV/AIDS-Aufklärungs- und Bildungsunterlagen stehen auf CD-ROM und auf der Website der UNI (www.union-network.org) zur Verfügung. Sie wurden in mehrere Sprachen übersetzt und finden weite Verbreitung bei Gewerkschaftsvertretern, Ausbildern und Mitgliedern, und sie werden auch an interessierte NGO und Vereinigungen weitergegeben.
UNI wirkt am Globalen HIV/AIDS-Programm mit, an dem sich die Globalen Gewerkschaftsverbände (GGV), der IBFG, der TUAC/OECD, die IAO, UNAIDS und die World AIDS Campaign & Funding Partners beteiligen und das zum Ziel hat, die im Kampf gegen die HIV/AIDS-Pandemie geschaffenen Netze auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene auszubauen und zu stärken.
UNI hat es sich zur Aufgabe gemacht, der Stimme der Gewerkschaften in nationalen und internationalen Foren, in denen HIV-AIDS-Fragen zur Debatte stehen, vermehrt Gehör zu verschaffen und sich dafür einzusetzen, dass Regierungen und Zivilgesellschaft ihre Kräfte zusammenlegen, um wirksam gegen die HIV-Epidemie auf nationaler Ebene zu kämpfen und die Frage der HIV-Medikamente zu erschwinglichen Preisen auf die internationale Ebene bringen.
UNI ist der Meinung, dass der Entwicklung von Medikamenten, die eine Übertragung des Virus von der Mutter auf das Kind während der Schwangerschaft verhindern, besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden muss, ebenso wie der Entwicklung von Impfstoffen zur Verhütung dieser Krankheit.
UNI ruft zur Förderung von Toleranz gegenüber HIV/AIDS-Betroffenen und zum Kampf gegen Ausgrenzung und Diskriminierung dieser Personen auf.
Für den Zeitraum 2005-2006 hat UNI ein HIV/AIDS-Pilotprojekt lanciert, unter Mitwirkung von 41 Gewerkschaften in 11 Ländern im südlichen Afrika (Botswana, Lesotho, Malawi, Namibia, Swaziland, Sambia, Simbabwe) und im französischsprachigen Westafrika (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinea Conakry, Togo).
Die Gewerkschaften haben bei der AIDS-Vorbeugung eine wichtige Rolle zu spielen. Sie sollten Sensibilisierungs-Programme zu diesem Thema in ihre gewerkschaftliche Bildungsarbeit und Organisierungstätigkeiten einbauen.
UNI appelliert an ihre Mitgliedsorganisationen und schlägt Folgendes vor:
Sensibilisierung der Gewerkschaftsexekutiven für HIV/AIDS und Entwicklung gezielter Gewerkschaftspolitiken.
Sensibilisierung der jungen GewerkschaftsführerInnen und Aufklärung über die Schwere des HIV/AIDS-Problems, die Auswirkungen der Krankheit auf die Wirtschaft und die Faktoren, die zur Verbreitung der Krankheit und zur Pandemie führen.
Fortführung der UNI-Kampagne "Stoppt die Gewalt" gegen Frauen und Mädchen, weil die Befreiung von Gewalt und sexueller Nötigung eine wichtige Vorraussetzung für die physische Sicherheit und eine geringere Anfälligkeit für die Infektion mit HIV ist.
Verstärkung der Schulung der Gewerkschaftsfunktionäre in Bezug auf HIV/AIDS, da mehr und besseres Wissen auf diesem Gebiet vonnöten ist. Ausbildung von BelegschaftsvertreterInnen und HIV-Ausschuss-Mitgliedern zu Organisatoren von HIV-Aufklärungs- und Vorbeugungskampagnen.
Gewährleistung der Verpflichtung der Gewerkschaften zur Ausarbeitung von Programmen für die Betriebe, die auf dem IAO-Verhaltenskodex 'HIV/AIDS und die Welt der Arbeit' beruhen, einschließlich Politiken und Leitlinien, die Lagebeurteilungen, Programmentwicklung, Durchführung, Überprüfung und Evaluation umfassen.
Durchführung von breit angelegten Vorbeugungs- und Informationskampagnen im Rahmen der beruflichen Gesundheit und Sicherheit und Ermutigung der Arbeitgeber, Vereinigungen und Schulen, an diesen Kampagnen teilzunehmen.
Aushandlung von Kollektivverträgen über HIV/AIDS mit Arbeitgebern und Regierungen.
Erarbeitung und Stärkung von Gewerkschaftsprogrammen zur Sicherung des dauerhaften Wohlergehens, als Dienstleistung für die Mitglieder.
Ausübung von Druck auf die jeweiligen Regierungen und die Arbeitgeber, damit sie Programme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz unterstützen, die der Information und dem Schutz von ArbeitnehmerInnen dienen und das Stigma sowie die Diskriminierung, die mit HIV/AIDS verbunden sind, aus der Welt schaffen.
UNI appelliert an die Regierungen und schlägt Folgendes vor:
Nutzung aller erforderlichen Ressourcen zur Bekämpfung von HIV/AIDS, Weitergabe ihrer besten Praktiken/Strategien und Beschleunigung der weltweiten Bemühungen zur Bekämpfung dieser Krankheit.
Einbeziehung gezielter Maßnahmen in ihre nationalen Entwicklungspolitiken und Programme für die Zusammenführung von medizinischem Personal, Ärzten und Vertretern der Komplementärmedizin, der traditionellen Medizin und der Pharmakonzerne, damit diese gemeinsam nach einem Heilmittel forschen.
Entwicklung einer kohärenten und nicht diskriminierenden, sozialen HIV/AIDS-Strategie in Bezug auf Menschen- und Arbeitnehmerrechte, betreffend z. B. die Verletzung der Rechte der AIDS- und HIV-Patienten durch die Verweigerung von Arbeitsplätzen, die Verfolgung von infizierten ArbeitnehmerInnen, obligatorische AIDS-Tests oder Berichte an die Sozialversicherung usw.
Durchführung von Kampagnen, um die Diskriminierung HIV-infizierter Personen zu verhindern, und Forderung nach Achtung und Würde der kranken Menschen.
Forderung nach angemessenem Einschluss von Frauen in Studien und einer grundsätzlich nach Geschlecht differenzierten Auswertung der Ergebnisse.
Gewährleistung der Garantie, dass die kranken Menschen Zugang zu umfassender, erschwinglicher Behandlung und zu Generika haben.
Verstärkung ihrer Zusammenarbeit auf internationaler Ebene, damit Frauen und Mädchen in den am stärksten gefährdeten Regionen Zugang zu Gesundheitsdiensten, vorbeugenden Maßnahmen, kostenlosen Kondomen für Frauen und Männer sowie zu ärztlicher Behandlung zu erschwinglichen Preisen erhalten.
UNI fordert die Internationalen Finanzinstitutionen (IFI) auf, die Vorschriften bezüglich der Beschränkung der öffentlichen Ausgaben für die Gesundheitsversorgung in armen Ländern aufzuheben, da diese Politik keine Entwicklung wirksamer Strategien erlaubt.
UNI fordert die Industriestaaten (G8) zur stärkeren Einflussnahme beim IWF-Verwaltungsrat auf, indem sie ihre Finanzminister oder Finanzministerien anweisen, in der HIV/AIDS-Frage sofort zu handeln.
UNI fordert die internationale Spendergemeinschaft auf, ein international und regional koordiniertes Programm für Heilmittelforschung, Vorbeugung und Behandlung dieser Krankheit intensiv voranzutreiben.

Nadine Hutton: Sarghersteller

Fanie Jason: AIDS-Waise Cawekazi mit Pflegerin, Kapstadt

Organization

Reproduktion der Photos mit Genehmigung der Inside AIDS-Ausstellung, FotoMuseum Opdracht. Die Ausstellung wurde im Rahmen von Projekten zur Vorbeugung und Pflege von HIV/AIDS-Opfern in Zusammenarbeit zwischen SETCa-FGTB Belgien und CG COSATU Südafrika organisiert.
FotoMuseum-Konservatoren: Carlos Polenus (B) und Paul Weinberg (ZA).

UNI/TUD/07-2005/0024-DE

Avenue Reverdil 8-10
1260 Nyon
Schweiz

Tel: +41 22 365 21 00
Fax: +41 22 365 21 21
E-mail: contact@union-network.org
www.union-network.org

Gideon Mendel: Nazareth House, Kapstadt

Gideon Mendel: Mzokhona Malevu, Enseleni-Township

Paul Weinberg: Leah Shapeng mit ihren Enkeltöchtern Ntabaleng und Tina, Bloemfontein

Paul Weinberg: Hlabisa

Nadine Hutton: Waisenfamilie Chokwe, Provinz Limpopo